劳动、医疗领域法律服务
用人单位与个人劳动合同审核及签约指导；用人单位人事管理制度完善（包括但不限于制订、审查、修改员工手册、设计商业秘密保护与竞业限制方案及规章制度）；
关键词：
所属分类：
业务简介
（一）人力资源管理法律业务
（1） 用人单位与个人劳动合同审核及签约指导；
（2）用人单位人事管理制度完善（包括但不限于制订、审查、修改员工手册、设计商业秘密保护与竞业限制方案及规章制度）；
（3）制订与实施企业合并、分立、解散、破产中劳动关系调整方案。
（二）社会保险法律业务
（1）提供职工因公死亡、因公受伤事件的处理方案，及因疾病、非因工负伤、非因工死亡等事件的处理方案；
（2）协同设计、实施企业年金方案。
（三）劳动仲裁、诉讼业务
（1）接受委托，代理仲裁、诉讼业务。
（四）为医疗机构提供的法律服务。
（1）医疗纠纷预防与处理；
（2）协调处理医患纠纷，代理医疗损害赔偿纠纷、医疗服务合同纠纷及其他相关纠纷的仲裁与诉讼业务；
（3）为医疗机构提供法律培训，提高医务人员法制观念；
（4）构建和谐医疗关系，协助医疗机构进行行政、人事改革。
（五）为患方提供的法律服务
（1）为患方提供基本的法律咨询；
（2）代理患方进行复印、封存病历等前期准备工作，指导患方收集、保存相关证据；
（3）为患方起草相关法律文书；
（4）代理患方与医疗机构协商谈判，为患方争取合法权益；
（5）代理患方提起并参与医疗事故技术鉴定或司法鉴定；
（6）代理患方起诉、上诉并参与诉讼；
（7）代理患方申请强制执行。
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